Tìm kiếm: tài chính công

“Duy trì các nguồn lực hiện có; thu kinh phí công đoàn và khuyến khích xã hội hóa nguồn lực để công đoàn thực hiện tốt nhiệm vụ được giao” là một nội dung quan trọng được nêu tại Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị “Về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”. Điều này cho thấy, kinh phí công đoàn là một trong những nguồn lực quan trọng, có ý nghĩa quyết định trong việc bảo đảm nguồn tài chính để tổ chức công đoàn, nhất là công đoàn cơ sở (CĐCS) hoạt động, thực hiện các chức năng, nhiệm vụ chăm lo phúc lợi xã hội cho người lao động (NLĐ).

Cải cách tài chính công là một trong sáu nội dung trọng tâm của Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021- 2030. Cùng với các địa phương trên cả nước, tỉnh Ninh Bình đã thực hiện cải cách tài chính công một cách đồng bộ, thống nhất, có trọng tâm, trọng điểm, phù hợp với điều kiện thực tiễn, góp phần thúc đẩy thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh.

Chiều 4/11, Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh tổ chức hội nghị tập huấn công tác tài chính công đoàn năm 2024 cho hơn 300 đại biểu là chủ tịch, phó chủ tịch, cán bộ phụ trách công tác tài chính công đoàn cơ sở.

Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đề nghị các nước G20 hỗ trợ tài chính và công nghệ cho các nước đang phát triển thực hiện các mục tiêu phát triển bền vững thông qua tham gia hiệu quả chuỗi cung ứng toàn cầu.

Thành phố Ninh Bình là một trong 3 đơn vị được LĐLĐ tỉnh chọn phân cấp toàn diện về công tác quản lý thu chi tài chính công đoàn. Sau 3 năm triển khai thực hiện, công tác phân cấp tài chính công đoàn đã đạt được nhiều kết quả tích cực, góp phần quan trọng để LĐLĐ thành phố hoàn thành tốt dự toán tài chính do LĐLĐ tỉnh giao.